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海西晨報訊(記者 葉子申)為充分發揮住房保障政策在引才留才方面的激勵作用,廈門再推4000套保障性商品房,面向“三高”企業骨幹員工配售。

日前,廈門市住房局發佈2021年度“三高”企業骨幹員工保障性商品房需求申報的通知,本次推出的4000套房源全都位於地鐵社區,4.5折配售,今起至7月31日,“三高”企業可登錄廈門市“三高”企業保障性商品房申報平台進行申報。

均為地鐵社區房源

記者從市住房局獲悉,2021年“三高”企業骨幹員工保障性商品房擬切塊分配房源4000套,全都位於地鐵社區。其中,馬鑾灣保障房地鐵社區一期936套現房(二房型751套、三房型185套),祥平保障房地鐵社區一期1116套現房(二房型118套、三房型998套),新店保障房地鐵社區一期261套現房(二房型148套、三房型113套),新店保障房地鐵社區二期1687套期房(二房型439套、三房型1248套)。

這些社區除了交通便利,還同步配套建設商業、社區服務中心、生鮮超市等相關設施,居民不出社區就能享受一站式服務。

面向“三高”企業員工

據悉,本批次需求申報對象為本市無住房的“三高”企業骨幹員工家庭。除了是具有本市户籍的“三高”企業員工之外,該員工2020年7月至2021年6月的工資及薪金收入(以税務部門提供的應税數額為準)還需達到廈門市統計部門公佈的廈門市2020年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(108554元)的1.5倍。

此外,需求申報對象需距法定退休年齡5年及以上,並符合以下條件之一:具有本科及以上學歷(或同等學位)且在該“三高”企業連續工作時間滿12個月(連續工作時間以繳納社會保險為憑,下同);具有中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)且在該“三高”企業連續工作時間滿12個月;具有高級工職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿24個月;具有技師及以上職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿12個月。

對於不符合以上規定的學歷(學位)、職稱(職業資格)條件,但在該“三高”企業連續工作時間滿12個月且達到年工資和薪金收入要求,經該“三高”企業認定的,也可視同為骨幹員工,在不突破該“三高”企業可獲得配租配售份額的前提下,該類人員可參照享受骨幹員工住房保障政策。對於配售保障性商品房的,視同骨幹員工的人員總數不得超過該“三高”企業實際享受數的20%。

申報流程

今起至7月31日,“三高”企業就可通過廈門市“三高”企業保障性商品房申報平台提交申報(訪問//112.48.134.27:8863,使用“i廈門”法人賬號登錄,進入“三高”企業保障性商品房申報平台)。

對政策、申請流程存疑的企業,可撥打電話進行諮詢。

政策諮詢電話:968383

申報系統操作諮詢電話:5116871

温馨提醒

五種情況 不得申請

1.申請之日前5年內在本市有房產轉讓行為的;

2.申請人屬離異的,離異時本人、原配偶或未成年子女在本市擁有住房,且離異時間距申請受理日不滿3年的;

3.失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人;

4.已購保障性住房上市轉讓或轉為普通商品房的(含按上市交易指導價交由市住房保障行政管理部門或其指定機構回購);

5.已申請或取得銷售類保障性住房的家庭(除按規定退出或以折舊方式退房的),不能申請本批次保障性商品房;已申請(含目前已納入受理範圍、已選房、已入住)非銷售類保障性住房的家庭(除按規定退出的),不能申請本批次保障性商品房。

責任編輯:唐秀敏

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